お役立ち資料

書籍『戦略起点の人材マネジメント』試し読み

戦略を実現できる人材マネジメントとは

TCG REVIEW 経営者人材

経営者と同じ価値観・判断基準を持ち、経営者に必要な事業センス・経営センスを兼ね備えた「経営者人材」の育成方法と、育成に注力しているモデル企業を紹介します。

TCG REVIEW Women's Empowerment 経営戦略としてのDE&I

多様な人材が生き生きと働ける環境を整え、企業成長の原動力とするためのヒントをお届けします。

人事制度運用の極意～組織力向上を実現する人事制度運用～

組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。

組織風土セルフチェックシート

組織風土セルフチェックシートを活用し、組織の風土を見直し、より良い職場環境を築くための第一歩を踏み出しましょう。

仕事の与え方の自己チェックリスト

チェックリストを活用し、より効果的なリーダーシップを発揮し、チームの成功をサポートしましょう。

部下育成チェックリスト

部下の成長を支えるための第一歩を、このチェックリストから始めてみませんか？

採用最新トレンド＆SNS採用のポイント

採用の最新トレンドとSNS採用のポイントについて解説します。

TCG REVIEW 人材育成

今、注目の「人材育成」。企業が競争優位性を維持するための方法を紹介します。

新入社員就活アンケートREPORT 2024

新入社員の就職活動の経験をレポートにまとめたので、今後の採用戦略の参考情報としてご活用ください。

階層別人材分析レポート2024
ー新入社員～役員までー

階層別の性格特性の傾向を明らかにし、会社としてどのようなサポートをしていけばよいかを整理しました。貴社の人材育成、組織風土の醸成にお役立ちください。

教育体系　事前チェックリスト／教育体系　テンプレート（必要能力・スキルマップ）

教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。

教育計画テンプレート
（実施方法・3か年実施計画・年度計画）

教育計画策定に向けた実施方法と3か年実施計画・年度計画表の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。

貴社の管理職・部門長はマネジメント力が「身についているのか？身につけられるのか？」
～アセスメントと能力の関係性～

組織・人材のトレンドも交え詳解するとともに、アセスメントデータの活用事例をご紹介いたします。

2025年度人事トレンド
～経営者・人事責任者必見！2025年に取り組むべき人事戦略とは！？～

経営環境トレンドから、2025年度人事トレンドを理解する

「企業と人材」2024年9月号 巻頭特集
「企業内大学を起点とした「教え、学び合う場」づくり」

タナベコンサルティングの企業内大学の設立・運営支援を踏まえて、社員が自律的に「学び、教え合う場」となる企業内大学のあり方を紹介します。

社員の働きがいと成果に繋がる賃金制度の構築ポイント

企業を取り巻く環境・人事制度と組織風土の密接な関係を解説し、社員のエンゲージメントを向上させる賃金制度の特性を明らかにし、具体的な見直し方法とその際の留意点について解説します。

性格は変わる！社員の行動を変えるデータの使い方とは？

社員データを育成・活躍、そして効果測定に生かすことで、性格や行動の変化を意図的に引き起こし、組織全体のパフォーマンスを最大化するための手法をお伝えいたします。

会社の価値を高める考課者研修・教育
～考課者の育成が会社の成長につながる～

考課者の育成を通して社員教育・人材育成に取り組む事例や、考課者を育成するポイントについてご紹介します。

令和時代のニューノーマル“企業内大学”とは
～HRコンサルタントが読み解く経営環境の変化と人材育成の最前線～

教育制度を整備する必要性から社員の成長を促進し、教え学び合う風土が醸成されるような教育制度を構築する際のポイントをお伝えします。

人材採用・育成・人事制度に関する企業アンケート調査 REPORT 2024年

約6割が「次世代のリーダーづくり・後継体制づくり」が人材育成上の課題と回答。幹部の今一番の課題・悩みは「部下育成」が最多に。

評価制度の基本理解
～社員が育つ評価制度の作り方とその運用方法とは！？～

単なるモノサシではなく、社員が育つ適切な評価制度の作り方、ならびにその運用方法を事例を交えて解説します。

中堅企業の成長戦略に関する企業アンケート調査 REPORT 2024年

中堅企業および中小企業を対象に実施したアンケート調査結果：約8割が人材確保・育成に課題

人事制度再構築のポイント
～ビジョンを実現する制度設計と運用～

人事制度の考え方・人事制度再構築のポイント・人事制度運用のポイントから人事制度の再構築事例までを解説します。

TCG REVIEW ビジョン浸透

社員一人一人がビジョンを自分事とすることで主体性を高め、ビジョンを行動で体現することによって顧客の信頼性を高める「ビジョン実装メソッド」を提言します。

熱量ある組織づくりのためのエンゲージメント最大化

エンゲージメントの基礎概要からエンゲージメントの向上施策などを専門コンサルタントが解説します。

TCG REVIEW 1・3・5の壁
～中堅企業へのステージアップ～

トップマネジメント、マーケティング、開発、HR、ファイナンスという経営機能に着目し、自社をステージアップさせる成長戦略を描くメソッドを提言します。

人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方

教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながら分かりやすく解説します。

教育体系のつくり方の基本とポイント

教育体系づくりのステップから具体的な事例、教育体系づくりに活用されることが多い社外セミナーの活用方法などを解説します。

賃金制度の基本と賃金トレンド

賃金制度の基本と賃金トレンドから、賃金制度の再構築における考え方を解説します。

役割等級制度導入ステップガイド

役割等級制度の基礎概要から導入ステップを分かりやすく解説します。

人事制度構築 事例集 Vol.4 エリアナンバーワンモデル企業編

各エリアにおける経営者育成・人材育成のモデルとなる企業の事例を紹介します。

Leader KARTE（幹部カルテ・幹部適性診断）/
My KARTE（自分カルテ・性格特性診断）サービス概要資料

社員のさらなる成長に活かすとともに、組織の活性化策の立案に役立つ

TCG REVIEW 経営者人材育成

戦略的な意思決定に基づいて時代に即した事業を展開できる、経営視点を持った人材の育成メソッドを提言します。

企業内大学設立 事例集 Vol.3 小売・設備工事業編

小売・設備工事業における「人材育成」「企業内大学」をテーマに、専門コンサルタントの執筆コラムや、人材育成・企業内大学のモデルとなる企業の事例を紹介します。

企業内大学設立 事例集 Vol.2 製造業編

製造業界における「人材育成」「企業内大学」をテーマに、専門コンサルタントの執筆コラムや、人材育成・企業内大学のモデルとなる企業の事例を紹介します。

タレントマネジメント事例集 vol.1

タレントマネジメントを的確に運用するために必要なタレントマネジメントシステムと呼ばれるデジタルツールの導入ポイントや役立つノウハウ・事例を紹介します。

人事制度構築 事例集 Vol.2 モデル企業編

多くの企業が課題と感じている「人事制度構築」をテーマに、人事制度構築のモデルとなる企業の事例を紹介します。

企業内大学設立 事例集 Vol.1 建設業編

建設業界における「人材育成」「企業内大学」をテーマに、専門コンサルタントの執筆コラムや、人材育成・企業内大学のモデルとなる企業の事例を紹介します。

人事戦略構築 事例集 Vol.3 教育体系・アセスメント編①

多くの企業が人材育成に注力している中、成果が上がらないなどの課題を感じている、「人材育成」「教育体系」をテーマに、専門コンサルタントの執筆コラムやノウハウ、企業の事例を紹介します。

人事戦略構築 事例集 Vol.1 経営戦略連動編

経営戦略に適した人事制度構築や事業と連動した人事戦略構築などの見直し時に役立つノウハウ・事例を紹介します。

人事制度構築 事例集 Vol.3 ノウハウ編

人事評価制度や人事KPIの設計などの改善時に役立つノウハウを、専門コンサルタントが提言します。

人事戦略構築 事例集 Vol.2 人事トレンド編

人的資本経営やパーパス経営などの「人事トレンド」をテーマに、専門コンサルタントの執筆コラムやノウハウを紹介します。

人事制度構築 事例集 Vol.1 モデル企業編

多くの企業が課題と感じている「人事制度構築」をテーマに、人事制度構築のモデルとなる企業の事例を紹介します。

人材育成・研修 事例集 Vol.5 総集編

管理職層の育成、若手社員の育成や定着、人的資本の価値の向上について、専門コンサルタントの執筆コラムや事例を交えて紹介します。

人材育成・研修 事例集 Vol.4 エンゲージメント向上事例編

エンゲージメントの向上について、専門コンサルタントの執筆コラムや事例を交えて紹介します。

人材育成・研修 事例集 Vol.3 経営者人材育成モデル企業事例編

経営者人材の育成について、専門コンサルタントの執筆コラムや事例を交えて紹介します。

人材育成・研修 事例集 Vol.2 若手社員ノウハウ編

若手社員の人材育成や研修について、専門コンサルタントの執筆コラムやノウハウを紹介します。

人材育成・研修 事例集 Vol.1 次世代幹部編

次世代幹部の人材育成や研修について、専門コンサルタントの執筆コラムや事例を交えて紹介します。

TCG REVIEW 建設業の「働き方改革」

建設業界における働き方改革や人材不足などの課題に向き合う、実践経営のヒントを提言します。

360度フィードバック（360度評価・多面評価システム）概要資料

上司・同僚・部下といったさまざまな階層や立場のメンバーが、対象者のスキルや日常の行動についてフィードバック。対象者本人と周囲の認識ギャップを浮き彫りにし、今後の課題を明確にします。

行政課題（産業振興、DX、人材育成・活躍）に関するアンケート調査 REPORT 2023年

正確な社会課題の把握とコンサルティング支援を通じた地域創生を目指し、官公庁に所属する職員に対し実施した「産業振興」「DX」「人材育成・活躍」に関するアンケート情報結果をご紹介します。

TCG REVIEW 人材価値を創造する
ーファーストコールカンパニーフォーラム 2023ー

「投資により、人材の価値を新しく創造する」「人材の力を高めることで、企業価値を高める」をテーマに開催し、 全国1700名の経営者・リーダーが視聴したタナベコンサルティング「ファーストコールカンパニーフォーラム2023」（2023年6～8月、オンデマンド開催）の講演内容の再編集版。

人材採用・育成・人事制度に関する企業アンケート調査 REPORT 2023年

2023年度の採用・育成・研修・人事制度について、企業側・新入社員側のアンケート情報結果をご紹介します。

TCG REVIEW 組織構造変革

戦略に応じて組織と機能を見直し、生産性向上につなげる「組織構造の変革メソッド」を提言します。

エンゲージメントカルテ（エンゲージメントサーベイ）サービス概要資料

Engagement KARTE（エンゲージメントカルテ・エンゲージメントサーベイ）で、エンゲージメントを定期的に計測し、目指す指標とのギャップをどのように解決するのかを検討する必要があります。自立・自走する組織実現に向けた人的資本経営の取り組みに向けたベースとしてご活用ください。

階層別性格特性レポート 2023

当社主催の階層別セミナーで実施した結果をもとに、分析レポートをまとめましたので、人材育成・組織風土の醸成に向けた取り組みの参考情報としてご活用ください。

月刊人事マネジメント「企業内大学導入・運営成功事例」

企業内大学の導入・運営成功事例をまとめたので、社内の研修制度の参考情報としてご活用ください。

人的資本経営チェックリスト&ディスカッションシート

人的資本経営の自社の現状認識として、また経営陣×人事部門でのディスカッションのきっかけに活用ください。

TCG REVIEW 人事KPI

パーパス（存在価値）に基づいて構築された経営戦略に人事戦略を連動させ、 個人の成長を企業の持続的成長につなげる人事KPIの設計について提言します。

人材価値を創造する／人的資本経営　-FCCフォーラム2023講義テキスト・抜粋版-

弊社タナベコンサルティングが主催するセミナー「FCCフォーラム2023」にて、参加者のみにお配りしているオリジナル講義テキスト抜粋版。

働くすべての人のエンゲージメント最大化～エンゲージメント向上の着眼点～

「人的資本」といわれるように、人材を「資本」として捉え、積極的に人材に投資をする時代が来ました。人的資本投資において重要となるエンゲージメントについて、事例などを交えて紹介しています。

TCG REVIEW 人的資本経営

今、注目の「人的資本経営」。社員の成長に投資し、自社の持続的成長へとつなげるメソッドと施策・事例を紹介します。

TCG REVIEW 経営人材育成

企業経営のスタイルが多様化する中、自社を牽引する複数の経営人材の育成が急務となっています。中堅リーダーの目線を経営視点まで引き上げる、実践型の「未来創造機能」の実装メソッド・事例を紹介します。

TCG REVIEW 企業内大学

持続的成長の基盤となる、デジタルとリアルを融合させた総合的な学習・育成システム「FCCアカデミー（企業内大学）」の設立・運営メソッドを提言し、社員の成長を自社の発展につなげるモデル事例を紹介します。

TCG REVIEW 「戦略人事」へのアプローチ

従来の人事を戦略人事へとアップデートするためのメソッドと、未来を創る人材を確保・育成し、その人材が活躍できる環境を整えて持続的成長を目指す企業の取り組みを紹介します。

組織の人的資本を可視化する　HR KARTE　サービス概要資料

全社員が主体的に行動し、組織の成果へつなげるためのサポート体制をご提供します。

ACADEMY CLOUD ＋ サービス概要資料

新入社員から経営者まで、すべての人材に「経営力」を実装する人材育成クラウドプラットフォーム「ACADEMY CLOUD ＋」のリーフレット資料です。

ACADEMY CLOUD ＋ ～企業内大学構築～ 企画提案書

「アカデミークラウド＋」は、社員に向けて学ぶ場を提供し、自発的に学習をしていく企業文化を形成するための学習プラットフォームです。

新入社員就活アンケートREPORT 2022

新入社員の就職活動の経験をレポートにまとめたので、今後の採用戦略の参考情報としてご活用ください。

幹部候補生スクールアンケートREPORT 2022

幹部・リーダー（またその候補）に対してのアンケート結果をまとめたので、今後の幹部人材育成の参考情報としてご活用ください。

グループ経営者育成コンサルティング

～複数の社長力を育て、グループに底力を～

インターンシップ実施状況チェックシート

自社のインターンシップの実施状況を4つの観点でチェック。

人材採用・育成・人事制度に関する企業アンケート調査 REPORT 2022年

2022年度の採用・育成・研修・人事制度について、企業側・新入社員側のアンケート情報結果をご紹介します。

人財育成課題チェックチャート

YES/NOで答えて進むだけ！自社の人財育成課題をチェックできるチャート資料です。

次世代幹部選定チェックリスト

次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェック。

事業承継カレンダー

記載サンプル＆記載用シート付

管理職アセスメントチェックリスト

管理職アセスメントを「基本姿勢」「仕事の態度」「目標意識」「リーダーシップ」「自己改革」の5つの観点でチェック。

マインドセットチェックリスト

経営者・幹部としてのマインドセットを現状認識するために

コロナ環境下の人材採用・育成・研修に関する
企業アンケート調査 REPORT 2021年

2021年度の採用・育成・研修について、企業側・新入社員側のアンケート情報結果をご紹介します。

組織・人事チェックリスト

明確な目的、自社の風土、ビジネスモデルを踏まえた人事制度・組織を構築できていますか？

人事デューデリジェンスチェックリスト

経営統合後のシナジー最大化を実現するための人事デューデリジェンス

採用力チェックリスト

「集める採用」ではなく、「集まる採用」を戦略的に行えていますか？

採用・適用・育成・活躍 チェックリスト

従来の採用アセスメントでは判断できない「採用→適応→育成→活躍」サイクルを回せていますか？

経営バランスチェックリスト

トップマネジメント・企業経営のバランスは取れていますか？

エンゲージメントチェックリスト

社員の良好なエンゲージメントを醸成できていますか？

これからの時代に合わせた人事制度改定のチェックポイント

HR領域の変化に合わせて時代に即した人事制度を改定するための考え方とは？

戦略人事の組み立て方・動かし方

経営目標を達成するために，人事は何を変えていくか

～これからの時代に成果を出せる人材を育成する～「ハイブリッド型人事制度」

ジョブ型とメンバーシップ型の組み合わせで、成果を創出する人事制度

中堅・中小企業の“サクセッションプラン”の進め方

持続的成長を可能にし、真の企業価値を向上させる

ジュニアボードコンサルティング　事例集

次世代の中堅幹部によるアイデアを活かし、良い点を取り入れていき、“経営視点” の人材育成を図る。

M&A後のシナジー創出を実現する 人事制度統合コンサルティング

～新経営戦略に基づいて早期のシナジー創出を実現する～

書籍『経営者のための「戦略人事」入門』試し読み

〝アフターコロナ〟を戦い抜くために業績をつくる人事へとアップデートする。

“マネジメント”ってどう教えるの？
～管理職を「部門経営者」に変える5つのメソッド～

「部門管理者」から「部門経営者」へステップアップするためのメソッド

社内アカデミー（企業内大学）簡易診断チェックリスト

多様な働き方を踏まえた、自社の人材育成制度・教育計画の仕組みを構築

人事制度見直しタイミングチェックリスト

人事制度を「フレーム」「評価制度」「賃金制度」の3つの観点でチェックしていただけます。
貴社の人事制度の見直しにお役立てください。

FCC Academy 事例集

ファーストコールカンパニー（FCC）を実現する人材育成をスピードアップ！

書籍『真の「見える化」が生産性を変える』試し読み

〝見える化〟手法を使いこなして社員一人ひとりが考え行動する組織を構築するための書籍『真の「見える化」が生産性を変える』を試し読みいただけます。

2019 新入社員就活 アンケート REPORT

「売り手市場」傾向の定着が見られる2019年の就活環境。新入社員のアンケート結果から見た活動実態や意識などについてレポートします。

社長の意識　社長教室2020

社長の公私にわたる、生活サイクル、思考パターン、悩みなど、社長の全てをリアルに描く、他に類のない貴重な資料です。

コロナ環境下の人材採用・育成・研修に関する
企業アンケート調査 REPORT 2020年9月

2020年度の採用・育成・研修について、企業側・新入社員側のアンケート情報結果をご紹介します。

ATD人材開発国際会議2019報告レポート

ATDに関する概要や、カンファレンスから見た人材開発分野におけるトレンドの発信と、３つの変革についてご紹介します。

新型コロナウイルスを乗り越える事例と対策

人材の採用・教育・配置の見直し検討について、他社の取り組み事例や今こそ取り組むべき着眼を整理させていただきました。

コンサルタントレビュー -人事制度編-

人事制度について経験・実績豊富なタナベコンサルティングのコンサルタントがレポートにまとめました。

コンサルタントレビュー -人材採用編-

人材採用について経験・実績豊富なタナベコンサルティングのコンサルタントがレポートにまとめました。

コンサルタントレビュー -アカデミー編-

企業内大学(アカデミー)について経験・実績豊富なタナベコンサルティングのコンサルタントがレポートにまとめました。

コンサルタントレビュー -人材育成編-

人材育成について経験・実績豊富なタナベコンサルティングのコンサルタントがレポートにまとめました。

人事コンサルティング導入事例集

人事制度・人材採用・人材育成に関するコンサルティング導入事例を冊子としてダウンロードいただけます。

コンサルタントEYE ダウンロード版

サイトに掲載しているコンサルティングEYEを冊子としてダウンロードいただけます。

人事課題解決のヒント ダウンロード版

サイトに掲載している人事改題解決のヒントを冊子としてダウンロードいただけます。