お役立ち資料
TCG REVIEW コーポレートウェルビーイング
単なる福利厚生を超え、企業文化を変革する可能性を秘めたコーポレートウェルビーイングの重要性と実践方法を解説しています。
従業員の心身の健康を軸に、幸福度や職場環境の向上を目指す「コーポレートウェルビーイング」。この取り組みは、離職率の低下や生産性アップ、イノベーション促進を通じて企業の競争力を高め、持続可能な成長を支える基盤となります。
本資料では、単なる福利厚生を超え、企業文化を変革する可能性を秘めたコーポレートウェルビーイングの重要性と実践方法を解説しています。
資料内容
- 成長戦略としてのコーポレートウェルビーイング
- はたらくをよくする®エコシステムの社会実装を促す
- ウェルビーイングな組織開発とは
- 幸せと健康を育む組織づくりのための人事諸制度の整備
- 基礎学習体系の構築によるウェルビーイングの実現
- はたらく人と組織にまつわる課題に伴走するEAPとは
など
ABOUT TANABE CONSULTING
タナベコンサルティンググループとは
タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
68年間で大企業から中堅企業まで約200業種、18,900社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
創業
年
約業種
社以上