お役立ち資料

～これからの時代に成果を出せる人材を育成する～「ハイブリッド型人事制度」

ジョブ型とメンバーシップ型の組み合わせで、成果を創出する人事制度

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近年注目されるジョブ型人事制度を施行すべきか？

人事制度の役割といった大枠から、ジョブ型人事制度の説明、さらにタナベコンサルティングの推奨するジョブ型とメンバーシップ型を組み合わせたハイブリッド型を提案しています。

経営における人事制度の役割

チャレンジ重視成長と行動（貢献）のコミットメント

制度設計の考え方

雇用の考え方

人事制度（等級制度）の比較

新たな人事制度

ハイブリッド型人事制度　...他

ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。