お役立ち資料
~これからの時代に成果を出せる人材を育成する~「ハイブリッド型人事制度」
ジョブ型とメンバーシップ型の組み合わせで、成果を創出する人事制度
近年注目されるジョブ型人事制度を施行すべきか?
人事制度の役割といった大枠から、ジョブ型人事制度の説明、さらにタナベコンサルティングの推奨するジョブ型とメンバーシップ型を組み合わせたハイブリッド型を提案しています。

資料内容
- 経営における人事制度の役割
- チャレンジ重視 成長と行動(貢献)のコミットメント
- 制度設計の考え方
- 雇用の考え方
- 人事制度(等級制度)の比較
- 新たな人事制度
- ハイブリッド型人事制度 ...他
ABOUT TANABE CONSULTING
タナベコンサルティンググループとは
タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
68年間で大企業から中堅企業まで約200業種、18,900社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
創業
年
約業種
社以上