性格は変わる！社員の行動を変えるデータの使い方とは？

人材データを用いて社員の行動変容を促すための手法を紹介

組織の成長を促進するために、社員の性格を理解し、行動を変える方法を探求しませんか?
本資料では、MBTIを活用した性格アセスメントの基本を解説し、性格データをどのように用いて社員の行動変容を促すかを具体的に紹介します。性格データは単なる評価のためのツールではなく、社員育成のための強力な手段です。データを活用した効果的な人材育成の方法を知りたい経営者・人事担当者の皆様にとって、必見の内容となっています。ぜひ、本資料を通じて、自社の人材育成戦略を再考し、社員の成長を加速させる機会としてご活用ください。