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人材育成・研修 事例集 Vol.5 総集編
管理職層の育成、若手社員の育成や定着、人的資本の価値の向上について、専門コンサルタントの執筆コラムや事例を交えて紹介します。
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管理職層の育成、若手社員の育成や定着、人的資本の価値の向上が多くの企業の共通課題
多くの企業が課題と感じている「管理職層の育成」「若手社員の育成や定着」「人的資本の向上」をテーマに、専門コンサルタントの執筆コラムや事例を交えて紹介します。
資料内容
- 経営人材に必要な3要素を養う
- 次代の経営人材を育成する
- 社員が自律的に学ぶ文化を創造する
- 若手人材の定着と成長のポイント
- 働きがいを経営戦略とし「高め合う文化」で業績向上
- カルチャーを土壌にパーパス実現のパフォーマンスを最大化
- など