お役立ち資料

人材育成・研修 事例集 Vol.1 次世代幹部編

次世代幹部の人材育成や研修について、専門コンサルタントの執筆コラムや事例を交えて紹介します。

管理職層の育成が多くの企業の共通課題

タナベコンサルティングが実施した「2022年度企業経営に関するアンケート」の結果によると、自社で今、特に不足している（強化したい）と感じる人材は「マネージャー(管理職)」が52.3％と最も高く、依然としてマネージャー育成は課題となっています。
本事例集では、専門コンサルタントの執筆コラムと2社の事例を交えて紹介します。

資料内容

経営人材に必要な3要素を養う

次代の経営人材を育成する

100年企業を見据えた経営陣の育成に取り組む

次代の幹部を持続的に輩出する養成講座で社風に変化

など