お役立ち資料

未来へとつなぐ人材育成
~成長する企業の人材育成モデル~
-FCCフォーラム2025講義テキスト・抜粋版-

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成長する企業の人材育成モデル

企業を取り巻く急激な環境変化と人口急減の中、成長を続けるには人的資本経営への転換が不可欠です。本資料では、事業変革のタイミングや中堅企業に向けた人材強化、デフレ思考脱却など日本企業が直面する課題を整理し、経営戦略と連動した人材育成モデル、経営者人材育成、人材育成システム構築の重点テーマを提言します。リーダー不足を補い事業ポートフォリオを刷新するためのロードマップをご覧ください。

未来へとつなぐ人材育成~成長する企業の人材育成モデル~-FCCフォーラム2025講義テキスト・抜粋版-

資料内容

ファーストコールカンパニー宣言
未来へとつなぐ人材育成
人的資本戦略
経営者人材育成
人材育成システム

ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
68年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

  • 創業68
  • 200業種
  • 17,000社以上