お役立ち資料
未来へとつなぐ人材育成
～成長する企業の人材育成モデル～
-FCCフォーラム2025講義テキスト・抜粋版-
成長する企業の人材育成モデル
企業を取り巻く急激な環境変化と人口急減の中、成長を続けるには人的資本経営への転換が不可欠です。本資料では、事業変革のタイミングや中堅企業に向けた人材強化、デフレ思考脱却など日本企業が直面する課題を整理し、経営戦略と連動した人材育成モデル、経営者人材育成、人材育成システム構築の重点テーマを提言します。リーダー不足を補い事業ポートフォリオを刷新するためのロードマップをご覧ください。
資料内容
- ファーストコールカンパニー宣言
- 未来へとつなぐ人材育成
- 人的資本戦略
- 経営者人材育成
- 人材育成システム
ABOUT TANABE CONSULTING
タナベコンサルティンググループとは
タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
68年間で大企業から中堅企業まで約200業種、18,900社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
創業
年
約業種
社以上