お役立ち資料
社内アカデミー(企業内大学)簡易診断チェックリスト
多様な働き方を踏まえた、自社の人材育成制度・教育計画の仕組みを構築
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今すぐ診断!人材育成制度・教育計画の見直しポイントのチェックリスト
社員の多種多様な「働き方」を受け入れていくことが、これからの企業には求められてきます。
この資料は、人材育成の定着化のポイントを「環境」「企業」「社員」の3つの観点でチェックしていただけます。
貴社の人材育成の到達度の確認にお役立てください。
多様な働き方を踏まえた、自社の人材育成制度・教育計画の仕組みを構築
社員の多種多様な「働き方」を受け入れていくことが、これからの企業には求められてきます。
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タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。