お役立ち資料

人材採用・育成・人事制度に関する企業アンケート調査 REPORT 2024年

約6割が「次世代のリーダーづくり・後継体制づくり」が人材育成上の課題と回答。幹部の今一番の課題・悩みは「部下育成」が最多に。

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約6割が「次世代のリーダーづくり・後継体制づくり」が人材育成上の課題と回答。

インフレ経済下における物価高や人件費の高騰により、企業は人材育成の在り方を見直す必要に迫られており、次世代リーダーの育成や、働き方の多様化に対応した新しい育成手法が求められています。
本資料では、最新のアンケート結果を基に、上記を一例とし、人材育成の現状と課題や人事制度の運用に関する洞察、2025年の新卒採用の現状を含む、人的資本経営や人事全般の参考となる情報をご紹介しています。

人材採用・育成・人事制度に関する企業アンケート調査 REPORT 2024年

資料内容

総括
採用について
育成・研修について
人事全般について
人的資本経営について
HR領域全般
調査概要

ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

  • 創業 66
  • 200 業種
  • 17,000 社以上