お役立ち資料
360度フィードバック（360度評価・多面評価システム）
概要資料
対象者本人と周囲の認識ギャップを浮き彫りにし、今後の課題を明確にします。
「自分」の知らない「自分」に気づく。
新たなる可能性の発見。
上司・同僚・部下といったさまざまな階層や立場のメンバーが、対象者のスキルや日常の行動についてフィードバック。
対象者本人と周囲の認識ギャップを浮き彫りにし、今後の課題を明確にします。
資料内容
- 360°FEEDBACKの活用効果
- など
ABOUT TANABE CONSULTING
タナベコンサルティンググループとは
タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
68年間で大企業から中堅企業まで約200業種、18,900社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
創業
年
約業種
社以上