書籍『経営者のための「戦略人事」入門』試し読み

企業競争力を上げる人事とは。
社員全員がリーダーシップを発揮する"攻めの人事"を作る方法

アフターコロナの時代へと移り変わり、社員の働き方は大きく変化した。各企業で様々な課題に直面する中、企業は「ニューノーマル」に適応した新しい事業戦略をスピーディに再構築しなければならない状況となっている。先行き不透明の中、環境に適応するための組織変革を起こす上で重要な「戦略人事」を実現するためには。