人事課題解決のヒント ダウンロード版

資料内容

人事評価制度における基準や項目がばらばらになっており統一したい

役割等級制度、職務等級制度など自社に合った制度を検討したい(ジョブ型に変革したい)

ニューノーマル時代の新たな常識となるジョブ型正社員制度（限定正社員制度）

テレワーク環境に移行した場合の人事管理の方法を知りたい

ハラスメント研修を実施し、事前に防止したい

適正配置のためのタレントマネジメントを実施したいが方法・基準が分からない

HR Techを社内の仕組みとして取り入れたいが何から取り組めばよいかわからない

効果的なコンプライアンス研修を開催し、社内の意識を高めたい

リーダーシップ研修を実施し、必要な知識・態度・マインドを培いたい