お役立ち資料

組織の人的資本を可視化する
HR KARTE サービス概要資料

全社員が主体的に行動し、組織の成果へつなげるためのサポート体制をご提供します。

SCROLL

組織を強くするために、まずは現状分析を。

「個人」「チーム」「組織」としての課題を具体的に見つけ出すことで、社員のマネジメントから憶測をなくし、人事関連のさまざまな分野で効果的な人材育成を実現します。
全社員が主体的に行動し、組織の成果へつなげるために、ご活用ください。

組織の人的資本を可視化する HR KARTE サービス概要資料

資料内容

「働きがい」を可視化し、自立型組織を実現する:Engagement KARTE(エンゲージメントカルテ・エンゲージメントサーベイ)
幹部の適性を可視化する:Leader KARTE(幹部カルテ・幹部適性診断)
社員の特性を可視化する:My KARTE(自分カルテ・性格能力判定)
多面的人物イメージアンケート:360° FEEDBACK

ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

  • 創業 66
  • 200 業種
  • 17,000 社以上