お役立ち資料

人材育成・研修 事例集 Vol.2 若手社員ノウハウ編

若手社員の人材育成や研修について、専門コンサルタントの執筆コラムやノウハウを紹介します。

若手社員の育成や定着が多くの企業の共通課題

タナベコンサルティングが実施した2023年卒を対象に行った「新入社員アンケート」によると、新入社員の目指すキャリアビジョンや考えについて理解し、柔軟に対応していくことが、定着・活躍につながるカギとなるとされています。
本事例集では、専門コンサルタントの執筆コラムやノウハウを紹介します。

資料内容

社員が自律的に学ぶ文化を創造する

若手人材の定着と成長のポイント

自律的人材の育成に必要な研修のポイント

企業成長へつながる「若手社員の育成」

など