お役立ち資料
人材育成・研修 事例集 Vol.2 若手社員ノウハウ編
若手社員の人材育成や研修について、専門コンサルタントの執筆コラムやノウハウを紹介します。
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若手社員の育成や定着が多くの企業の共通課題
タナベコンサルティングが実施した2023年卒を対象に行った「新入社員アンケート」によると、新入社員の目指すキャリアビジョンや考えについて理解し、柔軟に対応していくことが、定着・活躍につながるカギとなるとされています。
本事例集では、専門コンサルタントの執筆コラムやノウハウを紹介します。
資料内容
- 社員が自律的に学ぶ文化を創造する
- 若手人材の定着と成長のポイント
- 自律的人材の育成に必要な研修のポイント
- 企業成長へつながる「若手社員の育成」
- など