2025年度M&Aの取り組みに関するアンケート

タナベコンサルティングで実施した、2025年度におけるM&Aの取り組みに関するアンケートでは、「人手不足」と「コスト増」が経営課題となる中、企業のM&A戦略が業績により二極化。好調企業は譲受に関心が高く、不調企業は譲渡への関心が比較的高い結果となりました。譲渡理由は「後継者不在」から「アライアンス」へと多様化。譲受の懸念点として、上場企業は「情報不足」、非上場企業は「人材不足」が最多となるなど、具体的な課題も浮き彫りになっています。本資料では、最新の動向をデータで詳しく解説します。