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M&A条件交渉で経営者が押さえるべき5つのポイント

M&A条件交渉で経営者が押さえるべき
5つのポイント

M&Aを進めるにあたり、「本当にこの条件で譲渡して問題ないか」と不安を抱える経営者は少なくありません。
M&Aにおいて譲渡価格だけに注目しがちですが、実際の手取り額や契約後の責任範囲、残留条件なども含めて総合的に判断することが重要です。
表面的な価格だけでは、真の価値を見誤る可能性があります。本資料では、買い手側がどのように考えているかという視点も踏まえ、条件交渉で押さえるべき「株価算定」「DD(買収調査)後対処」「残留条件」「補償条項」「退職金」の5つの要点を詳しく解説します。
また、役員退職金を活用した手取り最適化のシミュレーション事例も掲載しています。これからM&Aを進める方、現在交渉中の方にとって必読の内容です。
ぜひ資料をダウンロードの上、ご覧ください。

M&A条件交渉で経営者が押さえるべき5つのポイント

【資料内容】

  • Ⅰ. 売主が見落としやすい論点
  • Ⅱ. 条件交渉で押さえるべき5つのポイント
  • Ⅲ. 事例紹介
  • Ⅳ. まとめ
  • Ⅴ. タナベコンサルティンググループのご紹介