ファストトラックとは

ファストトラックとは、人材育成に関する用語であり、入社早期から将来の幹部候補者を選抜・抜擢し、特別なキャリアパスを設ける仕組みのこと。
主な目的は、ビジネス環境が目まぐるしく変化する中で、出来るだけ早い段階から必要な経験を積ませることで成長スピードを速め、早期育成することにある。
また、当人に早くから経営幹部候補であることを意識させることは、モチベーションを向上させ、高いパフォーマンスも期待することができる。
ファストトラックでは、タフ・アサインメント等を通して、未経験の領域や次元の異なる業務を経験させることになる。そのため、実績だけでなくポテンシャルを正確に捉えて、見極めることが重要になるといえる。
タナべコンサルティングでは、サクセッションプランを定めるとともに、適切な質・量・時期でファストトラックを踏まえた階層別・選抜型教育の実施を推奨している。