エンゲージメントストラテジーとは

エンゲージメントストラテジー（エンゲージメント戦略）とは、経営戦略の1つの要素としてエンゲージメントを取り扱っていく概念を指す。
エンゲージメントストラテジーの代表的な構成要素として、①マネジメントスタイル変革、②人材マネジメント体系の整備（採用・キャリア・育成・評価・処遇・代謝）が挙げられる。
タナベコンサルティングでは、エンゲージメントコンセプトの設計後、エンゲージメントの骨格を落とし込むうえで、エンゲージメント戦略（エンゲージメントストラテジー）と向き合っていくことを推奨している。