人事・経営用語集

リモートチームマネジメントとは

リモートマネジメントとは、リモートワークを活用した業務に従事するメンバーのマネジメントのことである。
リモートワークが広く普及したため、時間的・物理的に離れた場所での就業環境では、部下の業務状況を確認しにくく、従来とは異なるマネジメント手法が求められる。

リモートマネジメントの成功のポイントは以下の3点である。
１．週単位で、チームおよび個人の優先事項を全員で共有する。
２．報告、連絡、相談をしやすい仕組みとルールを作る。特に、就業時間外の対応ルールを決めておくことが重要である。
３．成長の場づくりを行う。これまでと同様に、成長面談や研修の機会など、リモートワークに適した育成手段を設ける。
タナベコンサルティングでは、多様化する働き方に合わせたチームビルディング研修を企画・支援している。