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セミナー年間参加者数9900人以上。経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援します。人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成します。
「人の成長」を「企業の成長」へつなげることをミッションとし、
人づくりを通じて企業の持続的成長をご支援いたします。
新しいリーダーシップをデザインする全社員活躍型の人材育成プログラム
会社を健やかに成長させてゆくために、経営戦略や中期経営計画があるように、人材育成にも「戦略」や「計画」は必要です。貴社の戦略的・計画的な人材育成に、タナベコンサルティングの「FCC GROWSHIP PLAN（FCCグローシッププラン）」、「早期申込割引制度」をぜひご活用ください！
など、人材育成にお悩みの際は、まずはお気軽にご相談ください。
学習・実践を繰り返す長期反復学習で
「元の状態に戻らない」
徹底したサイクル・メソッド。
セミナーに行ったその直後だけ実践し、数ヵ月後には受講前に元どおり…ということはよくあること。
このセミナーでは受講の学びを貴社の現場で実践し、検証して課題解決を見出すプロセスを各回で繰り返すことで、現場リーダーとして必要な能力が実践に即してしっかりと身に付きます。
貴社の育成担当者と連携し、
受講生の成長をサポート
タナベコンサルティングオリジナルの「ワークブック」を活用して、貴社の育成担当者と連携し、受講生の成長をサポート。貴社・受講生・コンサルタントの三位一体で「サイクル・メソッド」の定着を促し、より密度の高い学習を実現します。
コンサルタントが貴社を訪問し、
直接ご報告
コンサルタントが貴社に伺い、受講生の研修内容や受講状況をご報告いたします。本人の特徴（良い点と課題）に加え、成果物と今後の指導ポイントを合わせて、人材成長と会社貢献の視点から、育成アドバイスをいたします。
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各スクール１回限定で、実際のセミナーを無料でご覧いただけます。
