人材育成ロードマップとは

人材育成ロードマップとは、社員の能力やスキルを育成するための中長期計画を明文化したものを指す。
わが社における"理想の社員像"に対して、その姿に向けての成長過程をデザインするとともに、具体的な育成手段も明文化した成長への路線図とも言える。
人材育成ロードマップには、①目標（ゴール）、②時期（期限）、③育成手段が示されている。
なお、策定にあたっては最初に現状認識することが必要であり、現状と理想のギャップ（課題）を正確に抑えた上で、上記3点を定めることが効果的である。
タナベコンサルティングでは、経営理念、ビジョン、ビジネスモデルから理想の社員像を明確にするとともに、各成長段階ごとにロードマップを策定することを推奨する。