人材育成マネジメントとは

人材育成マネジメントとは、組織内の人材を効果的に育成し、組織の成果や目標達成に貢献するための管理手法やプロセスのことを指す。
その目的は、人材の能力やスキルの開発、継続的な学習、成長の促進、パフォーマンスの向上など、組織の戦略的なニーズに合わせて人材を育成するための施策を大局的に捉えるためにある。
教育体系との違いとして、戦略を実現するために必要な人的資本（Human capital）を効果的に増加させていくことに着眼を置いており、優れた人材の確保・定着や適所適材の配置、学習環境デザインによる人材開発など網羅的に資本の増大を図るものである。
人材育成マネジメントは、組織の競争力を高め、社員のエンゲージメントを向上させるために重要な役割を果たす。