人事・経営用語集

マインドセットとは

マインドセットとは、自分自身の「ものの見方」・「考え方」・「受け取り方」に対する思考パターン（心の癖）や習慣を指す。
マインドセットは各人が今日までにどのような「教育」を受けてきたか、これまでどのような人と出会い「気づき」を得たか等の、あらゆる「経験」や「体験」がもとになって形成されており、マインドセットを変えることで、行動や習慣（結果）を変えることができる極めて重要な意識の醸成手法である。
タナベコンサルティングでは、教育・学習体系を設計していくうえでの第一ボタンとしてマインドセットに関する教育・学習アプローチを推奨している。