勤怠管理とは

勤怠管理とは、社員の勤務状況を正確に記録・管理する業務全般を指す。
出勤・退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇の取得状況などを把握し、社員の労働時間を管理し、社員の健康管理や生産性向上に寄与することが主な目的である。
また、労働基準法において、社員の勤怠管理は企業義務として定められている。
近年では、働き方改革や労働基準法の改正、リモートワークやフレックスタイム制の普及により、クラウド上で勤怠管理を行う企業が増えてきている。
タナベコンサルティングでは、勤怠管理システムの導入や刷新に合わせて、時間外労働の是正等の働き方改革を促していくことを推奨している。