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エグゼクティブコーチングとは
エグゼクティブコーチングとは､経営層や経営幹部層(エグゼクティブクラス)に対して､意識改革や行動改革といったマインドセットを行うコーチとしての役割全般を指す｡
日々経営に対する決断に迫られるエグゼクティブクラスに対して､決断のサポートを行うことや､メンタル面に深く関わり､モチベーションの維持･向上を行うことが主な役割となる｡
この用語解説をしたコンサルタント
タナベコンサルティング
HRコンサルティング事業部
チーフコンサルタント山本 幸生
人材業界にて、製薬・食品・化学業界から公的機関・大学まで、約100社の採用課題の解決支援を行う。また、マネジャーとして、業務オペレーション改革を実施したのち、当社に入社。「社員全員が満足して働ける会社づくり」を信条に、企業成長と社員満足度向上の両立を目指したコンサルティングを行う。
