人事・経営用語集

教育訓練給付金とは

教育訓練給付金とは、働く個人の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を目的として、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受講費用の一部が支給される制度のことである。

補助金や助成金は主に事業者を対象にしているのに対し、給付金は主に個人を対象にしているものが多く、教育訓練給付金も個人の主体的な能力開発を支援している。
給付条件に、雇用保険の加入期間などの条件があり、管轄のハローワークで確認することができる。
対象となる教育訓練は、レベルなどに応じて３種類があり、それぞれ給付率が異なる。

1．専門実践教育訓練
（1）中長期的キャリア形成に資する教育訓練が対象
（2）最大で受講費用の70％、年間上限56万円を給付

2．特定一般教育訓練
（1）速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練が対象
（2）受講費用の40％、上限20万円を給付

3．一般教育訓練
（1）その他の雇用の安定・就職の促進に資する教育訓練が対象
（2）受講費用の20％、上限10万円を給付

対象の教育訓練は、約15,000講座あり、具体的な講座は、教育訓練給付制度検索システムから検索可能である。