コーポレートウェルビーイングとは

コーポレートウェルビーイングとは、企業が社員一人ひとりの心身ともに健康で充実した状態（ウェルビーイング）を追求し、その幸福度が組織全体の活力や生産性向上に繋がるように目指す経営手法を指す。
代表的な施策として、「健康増進・メンタルヘルス支援、柔軟なワークスタイルの確立、良好な人間関係の構築、キャリア形成支援」などが挙げられ、多角的な施策を通じて従業員のウェルビーイングを実現し、組織の持続的な成長に繋げていく。
コーポレートウェルビーイングのメリットは大きく2点ある。

1点目：社員の心身の健康面を支援することによる生産性の向上と休職などの人材に関わる損失リンクの防止
2点目：コーポレートウェルビーイングの施策が社内外から評価され、人材確保や社員定着などでの主に人材面でのアドバンテージを得ることによる企業価値の向上

タナベコンサルティングでは、複雑化・高度化する現代だからこそ企業がコーポレートウェルビーイングの必要性と重要性を認知し、新たな人的投資戦略として導入することを推奨している。