HRとは

HRとは、Human Resourcesの略であり、人的資源全般に関する領域を指す用語である。
人的資源全般領域とは、人事戦略・採用・育成・マネジメント・人事諸制度・文化・職場環境まで網羅的にまたがり、近年では、社員を単なる労働力として捉えるのではなく、重要な資産として捉え、その価値を最大化していく意味合いが含まれるようになった。
タナベコンサルティングでは、HR領域を

①人的資本経営
②採用＆ジョブデザイン
③アカデミー・人材育成
④トップマネジメント

の4つの切り口より、各企業固有のHR課題の解決と向き合っている。