人事・経営用語集

タイムパフォーマンス（タイパ）とは

タイパとは、タイムパフォーマンスの略であり、与えられた時間の中で成果を最大化していく生産性改革（パフォーマンス改革）の概念を指す用語である。
主な目的としては、①時間あたり価値意識の向上、②エンゲージメントの向上、③イノベーション力の向上の３点が挙げられる。

①時間あたり価値意識の向上
時間は有限であり、単に消費することなく、社員一人ひとりで明確な付加価値を生み出すカルチャーを醸成していくことが大切である。

②エンゲージメントの向上
タイパを通して、時間ではなく、密度を軸に組織や仕事のエンゲージメントを高めることが大切である。

③イノベーション力の向上
タイパを通して、高付加価値×高生産を同時に実現できるよう改革を推進していくことが大切である。

タナベコンサルティングでは、上記３つの軸を起点にタイパ（タイムパフォーマンス）と向き合っていくことを推奨している。