エンゲージメントコンセプトとは

エンゲージメントコンセプトとは、エンゲージメント（会社・組織・仕事に対する愛着や熱量）を育む根本思想であり、エンゲージメントの現状把握やエンゲージメントの向上に向けた対策を講じる軸となる考え方をまとめたモノである。

代表的な構成要素として、①人的資本コンセプト、②人的資本バリュー、③人事部（CHRO）ミッションが挙げられる。

タナベコンサルティングでは、エンゲージメント戦略推進に向けた第一ボタンとして、エンゲージメントコンセプトの設計からアプローチしていくことを推奨している。