人事・経営用語集

エンゲージメント指数とは

エンゲージメント指数とは、社員と企業の信頼関係の深さ（関心・愛着）を数値化したものであり、社員と企業の相互間で育まれる能動的な関係性（＝エンゲージメント）を把握することを主たる目的として活用されるケースが多い。（エンゲージメントスコアと同意）

タナベコンサルティングでは、エンゲージメント指数を①組織エンゲージメント、②仕事エンゲージメント、③カルチャー（文化）に分解し設計している。