人事・経営用語集
スポンサーシップとは
スポンサーシップとは組織内のメンバーが価値を発揮し最大限成果を上げることができるよう、寄り添い支援する(スポンサー)役割である。
例えば非管理職の場合、能力や経験があっても権限がないためにできないことも多数ある。
具体的には職場環境を整えたり、上席へのプレゼンテーションの機会を設ける、部門を超えて連携するなど、スポンサーシップを発揮することで、メンバーの成果につなげやすい環境や機会を提供することである。
ただし、スポンサーが直接的なサポートするのではなく、本人の主体性を尊重しながら、成果につながるようフォローすることが重要である。
タナベコンサルティングでは、新規事業などのプロジェクトを推進する上で、組織全体の成長や成功につなげるためにもスポンサーシップの発揮を推奨している。
関連情報
TCG REVIEW 人材価値を創造する
ーファーストコールカンパニーフォーラム 2023ー
「投資により、人材の価値を新しく創造する」「人材の力を高めることで、企業価値を高める」をテーマに開催し、 全国1700名の経営者・リーダーが視聴したタナベコンサルティング「ファーストコールカンパニーフォーラム2023」(2023年6~8月、オンデマンド開催)の講演内容の再編集版。
この資料をダウンロードする