リーダーシップ開発とは

リーダーシップ開発とは、組織または個人がリーダーシップスキルを高めるためのプロセスや戦略的な機会提供を意味する。
従来のリーダーシップ開発は経営層や管理職などの組織における上位階層に対して実施されるという認識が一般的であったが、昨今では一般社員も含めて開発していく必要性が高まっている。
リーダーシップ開発を行う手法として、コーチング／ティーチング等を含めたヒューマンスキルを高める研修プログラムに加え、役割認知・問題解決・論理的思考・コミュニケーション等多角的なスキルを高めていく必要がある。
リーダーシップ開発により自社のリーダー人材の「質」と「量」を強化することは個々人のモチベーション向上と組織のパフォーマンス最大化に直結する。
タナベコンサルティングでは、自社の未来を支える人材への戦略的な開発投資に注力していくことを推奨している。