コロナ禍を契機に、新事業へ挑戦するための中期経営計画を策定
新型コロナウイルス感染症の流行により、業績に大きな影響を受けていた食品原料販売を主たる事業とするA社からの相談を受け、withコロナ、その他食品市場の変化を見据えた新しい経営ビジョンを中期経営計画(5ヵ年)として策定しました。
策定した計画を確実に成果へ繋げるため、実行力を担保する推進体制の構築を最重視します。
次世代リーダーを巻き込んだ策定プロセスで社内の納得感を醸成し、定期的なモニタリングとPDCAサイクルにより計画の形骸化を防ぎます。
食品ビジネス特有の課題を踏まえ、全社一丸となってビジョン実現を目指すための独自メソッドを提供します。
01
計画倒れを防ぐため、KPIに基づく具体的なアクションプランを策定。定期的なモニタリング会議とPDCAサイクルの実装により、確実な実行と成果創出を支援します。
02
経営陣だけでなく次期幹部候補(ジュニアボード)が策定に参画。現場視点を取り入れながら「自分事」として計画を練り上げ、組織全体へのビジョン浸透を加速させます。
03
商品開発、ブランディング、生産現場のKPI管理、物流、DXなど、食品ビジネス特有のバリューチェーン課題に対応。機能別の戦略実行により企業価値向上を実現します。
現状の課題を可視化する詳細な分析からスタートし、長期的視点に立ったビジョンと具体的なアクションプランを策定します。
その後、現場への浸透と実行管理を徹底的にサポートする伴走型支援を展開。
計画策定にとどまらず、組織全体が自律的に目標達成に向かう仕組みを構築し、貴社の持続的な成長をフェーズごとに力強くバックアップします。
まずは貴社の「現在地」を正しく把握し、将来に向けた課題を浮き彫りにします。
「10年後のありたい姿(長期ビジョン)」を描き、
そこからバックキャストして「今後3ヵ年でやるべきこと(中期経営計画)」を具体化します。
策定した計画を確実に成果へ結びつけるため、運用ルール(仕組み)を構築し、
組織全体でPDCAサイクルを定着させます。
タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来、
69年間で大企業から中堅・中小企業まで約200業種、約18,900社に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。
私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
創業
69年
約200
業種
18,900
社以上