一人ひとりが成長でき、互いに尊重し合える企業文化を醸成

これまで「なぜわが社で働くのか」を深く考えたことがなかったのですが、研修を通じて自分なりの働く理由を整理できました。同期とも考えを共有することができ、今後のキャリアを描くうえでの指針になったと思います。上司や先輩方とも一緒に実施して、互いの考えを共有できれば、もっと職場が前向きになると感じたので、自部署でも実践していきたいです。

仕事や家庭において求められる役割が増えてくる中で、将来に対して漠然と抱いていた不安が、研修を通じて少しずつ具体的な目標や行動に置き換えられるようになり、気持ちが整理されました。
普段は目の前の業務に追われがちですが、自分を見つめ直す良いきっかけとなりました。部下たちにもぜひ受講してもらい、同じように未来を考える機会を持ってもらいたいと思います。

今回の研修で入社して以降、最もグループ全体の一員としての帰属意識を強く感じることができました。
研修を通して「10年後の自分の姿」考えることで、この先も会社と共に歩む未来像を描けたことが大きな収穫です。
研修を受けるまで役員になることは考えていませんでしたが、女性管理職が少ないわが社において、今後も女性が活躍していけるよう、今まで培った経験を活かして私がロールモデルになっていきたいと思います。

研修を通して自身のキャリアと向き合うことで、残された時間が限られていることを改めて実感し、初めて家族と将来について真剣に話し合う機会を持つことができました。
そのうえで、自分が果たすべき役割を見直し、改めて役員として会社をリードしたいという思いが強まりました。
自分に不足している点も多く発見できたので、今回立てた目標を基に成長していけるよう頑張ります。