タナベコンサルティングのLeader KARTE（幹部・リーダー適性診断）
とは
企業における幹部人材は、経営の担い手であり、中核的存在です。
幹部人材の役割と使命は非常に大きく、企業の成長・衰退させてしまうのも、
幹部人材によるところが大きくあります。
そのため多くのことを要求され、また自分自身が周囲に大きな影響を与えていることを考え
行動する必要があります。
タナベコンサルティングのLeader KARTE（幹部・リーダー適性診断）では、幹部個人の取り組むべき課題や自己啓発のポイント、マネジメントのコツなどを明確にするだけでなく、幹部全体の性格・行動特性を集約し、コンピテンシーを明らかにすることにより、企業の文化や風土、マネジメント傾向をつかむことができ、それぞれの特徴を活かす形で、組織の活性化策の立案に役立ちます。
Leader KARTE（幹部・リーダー適性診断）の活用効果
- 各個人の特性を「性格特性」と「適性傾向」からとらえることで、リーダーとしてのバイタリティ度がわかる
- 幹部として取り組むべき課題や自己啓発のポイント、マネジメントのコツなどが明確になる
- 幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
OUTLINE
サービス概要
2つのアセスメントツール（幹部・リーダー向け、一般社員・採用候補向け）で、的確な人材採用・育成・配置をサポート。
※横にスクロールしてご覧いただけます
| 対象 | 種類 | 判定内容 | 幹部・役員の 人材力の点検 |
活用方法 | 受検方法 | 所要時間 | シートの種類 | 料金（税込） | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 自己 啓発 |
昇進・ 昇格 |
適正 配置 |
部下 指導 |
中途 採用 |
新卒 採用 |
||||||||
| 一般社員 採用候補 |
My KARTE （性格特性診断・ 性格能力判定） |
個性に合わせた指導のコツ、 もしくは自己啓発ポイントを判定 |
- | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | Web | 約10分 | レポート | 1名・1シート 5,500円 |
| 幹部 リーダー |
Leader KARTE （幹部・リーダー 適性診断） |
幹部としての適性を総合判断 | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | - | ◎ | - | Web | 約20分 | レポート | 1名・1シート 16,500円 |
レポートの例
レポートの見方
性格テスト（個人の性格特性）と適性テスト（幹部としての適性）の結果をそれぞれ数値化し、自分自身の特性を客観的かつ体系的に把握できます。
結果をもとに適性傾向や幹部コンピテンシー、リーダーシップ特性などを分析することで自身の現状の課題や、潜在的なストロングポイント、今後強化すべき能力などが一目で明確になります。
ABOUT TANABE CONSULTING
タナベコンサルティンググループとは
タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
68年間で大企業から中堅企業まで約200業種、18,900社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
創業
年
約業種
社以上