お役立ち資料
働くすべての人のエンゲージメント最大化
~エンゲージメント向上の着眼点~
エンゲージメントを考える背景、エンゲージメントの価値とは
"組織"と組織で働く"個人"の関係性が明らかに変わってきている。
「人的資本」といわれるように、人材を「資本」として捉え、積極的に人材に投資をする時代が来ました。
人的資本投資において重要となるエンゲージメントについて、事例などを交えて紹介しています。

資料内容
- はじめに
- エンゲージメントを考える背景
- エンゲージメントの価値
- 社員体験価値の実践
- 事例研究
- さいごに
ABOUT TANABE CONSULTING
タナベコンサルティンググループとは
タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
68年間で大企業から中堅企業まで約200業種、18,900社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
創業
年
約業種
社以上