ビジョン実装サーベイ

Problem企業のビジョン浸透によくある課題

• 会社も社員も幸せになる
  ビジョンを発信したけれど、
  どうも社員との
  温度差を感じる・・・

• 社員もビジョンを
  理解してくれてはいるが、
  実務に結び付いていない
  ように感じる・・・

• ビジョン推進をサポートする
  上司のマネジメントや
  評価制度が十分ではない
  ように感じる・・・

• ビジョン浸透の難しさ

  いくら立派なビジョンを描いていても､社員一人ひとりが理解･納得して､実際の行動となって具現化されなければ意味がありません｡
  多くの経営者は「社員は家族だから以心伝心でわかり合えるはずだ」と考えがちですが､実際にはビジョンの浸透が難しいのが現状です｡
  2023年10月の弊社の調査では､長期ビジョンが社内全体に浸透している企業は2割未満で､運用に課題があることが明らかになりました｡

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• ビジョン浸透のボトルネックはどこにあるか

  ビジョン･方針が組織･社員に浸透しない原因として､難解さや発信方法の問題に加え､特定の中間層がネックとなることがあります｡
  この層がビジョンを正しく理解し､迅速かつ根気強く展開することが重要です｡貴社ではいかがでしょうか｡

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