お役立ち資料

教育体系はあるのに、人が育たないのはなぜか
～形だけで終わらせない人材育成の設計・運用・定着～

人材育成が機能している企業に共通する教育体系の構築手法と、現場で人が育つ運用の仕組みを紹介しています。

教育体系を整備しても成果が出ない――その原因は"設計"ではなく"運用"にあります。
本資料では、人材育成が機能している企業に共通する教育体系の構築手法と、現場で人が育つ運用の仕組みを解説。さらに、考課者教育や経営視点を取り入れた育成のポイント、教育成果の可視化まで踏み込み、人材育成を成果につなげる実践策を提示します。

資料内容

やるべきことはやっているのに、なぜ成果が出ないのか

教育体系があっても人が育たない"本当の理由"

なぜ教育体系は現場で崩壊するのか（失敗事例）

人材育成を成果につなげる３つのポイント

学校教育から企業の人材育成を考える