お役立ち資料
ジュニアボードコンサルティング 事例集
次世代の中堅幹部によるアイデアを活かし、良い点を取り入れていき、“経営視点” の人材育成を図る。
経営幹部育成プロジェクト
「ジュニアボード」のモデルとは？
タナベコンサルティングでは、次世代の経営幹部育成として、本プロジェクトの導入をご支援。
多くの企業が導入をして、企業体質を刷新しています。
資料内容
- 「錦戸電気アカデミー」で自主性あふれる社員を育てる
- 株式会社錦戸電気×株式会社タナベ経営
- 新たな歩みを、変わらぬ心で、社員ハピネスを実現する年輪経営で次の100年へ
- ナカリ株式会社×株式会社タナベ経営
- 顧客ニーズや現場課題と経営戦略を結ぶイシグロビジネススクール
- イシグロ株式会社
- 中堅企業の次世代幹部人材育成
- HRコンサルティング東京本部 副本部長 盛田 恵介
ABOUT TANABE CONSULTING
タナベコンサルティンググループとは
タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
68年間で大企業から中堅企業まで約200業種、18,900社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
創業
年
約業種
社以上