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アクションラーニング
参加者が小グループを組んで、組織における現実の課題に対しディスカッションを経て解決策を考え、実行していくことで、個人・組織の学習する力を向上させる学習法。
参加者が小グループを組んで、組織における現実の課題に対しディスカッションを経て解決策を考え、実行していくことで、個人・組織の学習する力を向上させる学習法。
タナベコンサルティンググループは
「日本には企業を救う仕事が必要だ」という
志を掲げた1957年の創業以来、
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、
17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。
私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
コンサルティング実績
