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タレントマネジメント
従業員が持つタレント（能力・資質・才能・スキル・経験値など）の情報を一元管理することによって組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行う人材マネジメントの手法。
従業員が持つタレント（能力・資質・才能・スキル・経験値など）の情報を一元管理することによって組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行う人材マネジメントの手法。
タナベコンサルティンググループは
「日本には企業を救う仕事が必要だ」という
志を掲げた1957年の創業以来、
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、
17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。
私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
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