人材採用
人事に関する各種無料説明会・講習会を開催しています。
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本オンデマンドウェビナーでは、多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーがこれまでの経験と実績を交え、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします。
本オンデマンドウェビナーでは、自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントをお伝えいたします。
本オンデマンドウェビナーでは、企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用」と「育成」について、専門コンサルタントが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにすることで、経営者様・ご担当者様の理解を促進します。
本オンデマンドウェビナーでは、これまで多くの採用サイト企画制作に携わってきたWebディレクターが、これまでの経験と実績を交え、現状の食品業界における採用市場の動向を踏まえながら、どのような採用コンテンツが必要となるのかをお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、これまで多くの採用サイト企画制作に携わってきたディレクターが、これまでの経験と実績を交え、特に建設業界での採用課題に焦点を当て、それを解決する採用サイトコンテンツについてお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、自社の中長期的な成長を実現する人材を見極め、人材獲得競争が激化する中でも「選ばれる企業」になるためのポイントを紹介します。
本オンデマンドウェビナーでは、「地方の採用環境のリアルな現実」と「地方の中堅・中小企業が取るべき採用戦略」について豊富な事例と共にお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、採用活動で良い「成果」が出ていると感じられていない人事・採用ご担当者の方々に対して、企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただけます。
本オンデマンドウェビナーでは、人材不足を解決するための中小企業に必要なダイバーシティマネジメントの方向性、実際に取り組まれている女性活躍推進活動の中小企業事例をご紹介します。
本ウェビナーでは、人が集まらない時代に持つべき採用成功の考え方と業界特性ごとのノウハウをお伝えします。