創業社長のためのスムーズな事業承継の進め方
～持続的成長を実現する承継プランニングのポイント～

事業承継は「経営者として最後にして最大の仕事」であり、次世代へと企業価値を承継し、企業の持続的成長につなげることが求められます。
現状では、日本企業の50％以上が後継者不在であることや、経営者の突然な病気などにより倒産する企業が増加しており事業承継がスムーズに進んでいない企業が散見されます。その一方で、事業承継スタイルいわゆる事業承継の選択肢が多様化しており、自社の価値判断基準に沿った承継スタイルの選択が容易になりました。
本資料では、事例を通じて事業承継の成功に向けたポイントと事業承継スタイル別メリット・デメリット、事業承継の事例をご紹介しています。