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登壇者
新菱冷熱工業株式会社
管理本部人事部 ヒューマンリレーションズコーディネーター
加藤 生一 氏
コンクリートコーリング株式会社
代表取締役社長
藤尾 浩太 氏
1998年入社。現場・営業・取締役を経て、2012年に社長就任。「社員と家族のしあわせを実現する」を軸に、柔軟かつ迅速な意思決定で社員の挑戦を後押ししている。技術開発による価値創造を通じ、安定経営と成長を両立。休日はゴルフで英気を養いながら、社員の個性を活かし、組織を力強く牽引している。
コンクリートコーリング株式会社
経営統括室長
中元 美緒 氏
劇団員、Webデザイナーを経て2013年入社。高い実行力と柔軟な発想を活かし、社内改革を推進。採用・人事・経理・経営企画など管理部門全般に携わるほか、産官学連携による女性活躍推進の新工法開発にも尽力。人的資本情報開示を主導し、2025年に中小建設業として初のISO30414の認証を取得した。
株式会社タナベコンサルティング 上席執行役員 ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部
石丸 隆太
金融機関での業務経験を経て当社へ入社。中堅企業~大企業向けに経営戦略全般を支援している。特に戦略策定から実行に移す際の数値・行動計画への落とし込みを一気通貫で支援することを得意としており、絵に書いた餅にならない論理的な計画策定はクライアントからも高い評価を得ている。
株式会社タナベコンサルティング 執行役員 HRコンサルティング事業部
盛田 恵介
セミナー責任者を経てコンサルティングに携わる。人づくりをデザインする総合プロデューサーとして、中堅・中小企業の人事・教育制度構築から運用に至るまでトータルでサポート。特に、様々な業種・業態の企業内大学(アカデミー)設立コンサルティングの実績を有し、多くの社員の成長を促すプログラム開発にクライアントから高い評価を受けている。
株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー
西村 直人
HRから経営支援をすることを信条に、HR領域の深い専門性と経営全般を見る総合性を兼ね備え、プライム上場企業から中小企業まで、業種業態含め多様な支援に携わる。「企業の成長発展は組織カルチャ―変革がキーファクター」であると考え、現場に触れながら研究をしている。
