今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革
～真の働き方改革の推進に向けた取り組み事例もご紹介～

資料概要

ここ数年で、過去よりは大幅に改善されてきた現場の労務環境ではありますが、原則である年間360時間を達成するにはまだまだ壁が多く、特別措置の規準を適応されている現場も数多く見受けられます。
そうした労務環境の改善は短期的措置と中長期的措置の両輪を回して、推進していく必要があります。
目先の短期的措置ではなく、中長期的な目線での真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介いたします。

資料内容

• • 建設現場の働き方改革の現状
• • 建設現場の働き方改革推進における課題
• • 真の働き方改革実現に向けた取り組みとは