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TCG REVIEW 建設業の「働き方改革」
建設業における労働環境の改善や生産性の向上は待ったなしの状況です。
今回は建設業の「働き方」を改革するポイントと事例を見ていきましょう。
資料概要
人材不足の中、時間外労働の上限規制の適用開始が2024年4月1日に迫る建設業。 労働環境の改善や生産性の向上など業界全体の課題を解決するポイントと事例を紹介します。
資料内容
- 1. 建設業の「働き方」を改善するポイントと事例
- 2. 建設業における働き方改革と組織開発の必要性
- 3. 「働き方改革プロジェクト」による建設現場の業務改善
- 4. 人材不足を打開する建設業の人材採用
- 5. デジタル人材育成による長期的な「働き方改革」の実現
- 6. CASE STUDY
- 7. コンサルティング事例
