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エンゲージメント向上のための
お役立ち資料
人材育成・研修 事例集 Vol.4 エンゲージメント向上事例編
「投資により、人材の価値を新しく創造する」「人材の力を高めることで、企業価値を高める」をテーマに開催し、全国1700名の経営者・リーダーが視聴したタナベコンサルティング「ファーストコールカンパニーフォーラム2023」(2023年6~8月、オンデマンド開催)の講演内容の再編集版。
TCG REVIEW 人材価値を創造する
ーファーストコールカンパニーフォーラム 2023ー
「投資により、人材の価値を新しく創造する」「人材の力を高めることで、企業価値を高める」をテーマに開催し、全国1700名の経営者・リーダーが視聴したタナベコンサルティング「ファーストコールカンパニーフォーラム2023」(2023年6~8月、オンデマンド開催)の講演内容の再編集版。
TCGエンゲージメンサーベイサービス概要資料
エンゲージメントサーベイで、エンゲージメントを定期的に計測し、目指す指標とのギャップをどのように解決するのかを検討する必要があります。
自立・自走する組織実現に向けた人的資本経営の取り組みに向けたベースとしてご活用ください。
階層別性格特性レポート 2023
当社主催の階層別セミナーで実施した結果をもとに、分析レポートをまとめましたので、人材育成・組織風土の醸成に向けた取り組みの参考情報としてご活用ください。
人的資本経営チェックリスト&ディスカッションシート 2023
人的資本経営の自社の現状認識として、また経営陣×人事部門でのディスカッションのきっかけに活用ください。
働くすべての人のエンゲージメント最大化
~エンゲージメント向上の着眼点~
「人的資本」といわれるように、人材を「資本」として捉え、積極的に人材に投資をする時代が来ました。人的資本投資において重要となるエンゲージメントについて、事例などを交えて紹介しています。
エンゲージメントチェックリスト
このチェックリストでは、自社社員のエンゲージメント状況を「職務」「支援」「同僚・顧客」「風土・ビジョン」「処遇・報酬」の5つの観点でチェックしていただけます。
貴社の人材育成の見直しにお役立てください。
タナベコンサルティングとは
タナベコンサルティングは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来66年間で、大企業から中堅企業まで約200業種、約17,000社に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
コンサルティングの実績
創業66年
約200業種
約17,000社