建設・設備工事業の人材採用・定着を実現する
6つの成功モデル

資料概要

建設・設備工事業では、市場は堅調に推移している一方で、人材不足や高齢化、若手社員の早期離職など、人に関する課題が経営の大きなテーマとなっています。
こうした環境下で持続的な成長を実現するためには、採用だけでなく、育成・人事制度・働き方改革・DXまでを一体で推進し、「人が集まり、定着する会社」をつくることが重要です。
本資料では、建設・設備工事業における豊富な支援実績をもとに、人材採用・定着を実現する6つの成功モデルと実践事例をご紹介します。

資料内容

• • 建設・設備工事業を取り巻く市場環境と人材課題
• • 人材採用・定着を実現する6つの成功モデル
• • 採用・育成・人事制度・DXの実践事例
• • 人が集まり、定着する企業づくりのポイント