【HRミーティング④】戦略人事・次世代幹部研究！ HRBPとサクセッションの実践論

【HRミーティング④】戦略人事・次世代幹部研究！
HRBPとサクセッションの実践論

HRミーティングは、上場～中堅企業の人事・教育責任者が集い、最新HRテーマを学びながら、自社課題を整理し、次の打ち手まで考えるリアル限定の緩やかな交流会です。
基調講義・事例共有・ワークを通じて、他社比較と実践知を得られる場を提供します。

人事部門に求められる役割は、制度運用から、経営と事業に伴走する戦略人事へと変化しています。

本回では、HRBP機能、人材ポートフォリオ、サクセッションをテーマに、次年度以降の組織基盤づくりを考えます。

講義で全体像を押さえた上で、事例研究とワークにより、自社の人事機能のあり方と次世代幹部育成の論点を整理。
経営視点で人事を再定義したい上場～中堅企業向けの交流会です。

こんな方におすすめします

  • 人事部門を戦略人事へ進化させたい方
  • 次世代幹部や後継人材の育成に課題を持つ方
  • HRBP機能や人材ポートフォリオを具体化したい方

プログラム

Session 0114:00-14:50

基調講義「戦略人事・次世代幹部研究！
HRBPとサクセッションの実践論」

休憩14:50-15:00

Session 0215:00-15:30

事例のご紹介（各社のご紹介含む）

Session 0315:30-16:30

個別・グループワーク

参加特典

戦略起点の人材マネジメント

①書籍プレゼント

『戦略起点の人材マネジメント』

人材マネジメントを経営システムの一環として捉え、企業が今、取り組むべき人材マネジメント施策のポイントを解説しています。

企業の成長戦略を実現できる人材マネジメントシステムを構築するための一冊です。

竹内 建一郎、川島 克也（著）、戦略総合研究所（監修）
出版社：ダイヤモンド社

➁個別相談会（具体策のご提案）

登壇者

株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部　ゼネラルパートナー
大木　悠佑

様々な業種業界における中小・上場中堅企業の人的資本経営実現支援を中心に、組織や人材戦略構築からHR関連制度の構築まで幅広いコンサルティングに従事。新入社員から経営幹部までの階層別セミナー企画・運営経験を活かしながら、クライアントの変革を促す本質的なコンサルティングの実現を目指している。
大木　悠佑

開催概要

講演名

【HRミーティング④】戦略人事・次世代幹部研究！
HRBPとサクセッションの実践論

日時

2026年11月27日（金）14：00～16：30

会場

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F

 

参加費

無料

定員
10名　（定員になり次第、締めきらせていただきます）
対象
経営者、人事担当役員、人事・教育責任者
申込期限

2026年11月25日（水）17：00まで

主催

株式会社タナベコンサルティング

お問合せ

03-6758-0073（萩原）

注意事項

1．ご来場の際の交通費はご自身でご負担ください。
2．ご確認のため、名刺のご提示をお願いいたします。
3．コンサルタントへの個別相談をご希望の場合は、申込の該当欄にチェックをお入れください。

4．同業他社様・個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

5．お申込み確認後、開催2営業日前を目安に当日のご案内をメールでお送りさせていただきます。当日ご持参が必要なものもご案内いたしますので、必ずご確認のうえご来場ください。

 この他にも、東京にて各種テーマの無料イベントを開催しておりますので、
ぜひご参加ください。
▼詳細はこちらから▼

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